台湾高教水平恐沦为“三流” 三大问题难解决
目录:人力资源点击率:发布时间:2018-06-19 13:56:07
台湾教育部门日前公布“2017学年大专院校专职教师概况”,数据显示现在岛内高校教师年龄50岁以上者占比高达54.4%。而在16年前,高校教师年龄大多集中在35岁至39岁,50岁以上的只有18.3%。教育界人士担忧,民进党当局再拿不出解决方案,台湾高等教育将沦为三流水平。
年轻人?少
根据台湾教育部门公布的数据,近20年来,台湾高等院校教师平均年龄正在逐年增高。2001学年,老师年龄集中在35岁至39岁,正是年富力强之时。2006学年,教师年龄集中在40岁至44岁,2011学年再移至45岁至49岁,2017学年终于移到50岁至54岁,半数以上老师都年过半百。
观察这组数据会发现,怎么好像时间每过去5年,岛内高校教师的平均年龄就跟着长了5岁?这是因为岛内高校中的教师“主力”基本是同一拨人。
台湾清华大学校长贺陈弘称,上世纪八九十年代,大量海外人才回台任教,他们逐渐成长为台湾高校师资的中坚力量。而近十年来,在少子女化的冲击下,高校生源减少,部分学校提前管控教师名额,年轻教师补进人数有限,而原有教师年龄日渐增长,师资也就跟着老化了。
招新人?难
贺陈弘担忧,这批教师现在已经接近退休年龄,未来10年内可能整批、大量地退下去,但年轻一辈似乎还接不上来。
台湾教育部门相关负责人表示,现在的状况是,公立大学若因为老师退休、离职后产生空缺,还愿意正常补进年轻教师,但私立大学受到少子女化影响很大,若他们的师生比暂时还合乎规定,就不会聘那么多新进教师。
数据也能说明这一点。2017学年台湾大专校院专职教师数量共4.7万人,其中教授和副教授占大头,相对年轻的助理教授只有1.3万人,讲师及其他教师更少,为6577人,年轻后备力量严重不足。
贺陈弘认为,应提升岛内博士班的教学环境,把本土博士生水平“拉起来”,接替高龄即将退休的大专教师,教师新陈代谢才能接得上。
留岛内?惨
不过,优秀的年轻人才却并不想留在岛内。台湾大学校方感慨,近年在低薪及“年金改革”的冲击下,要留才及揽才越来越困难。民进党当局若再不支持岛内顶尖大学发展,台湾高教恐将沦为第三世界国家和地区的水平。
关键还是待遇问题。有岛内媒体提到,蔡英文当局进行的“年金改革”,已造成未来台湾大学65岁退休教授的月退休金低于55岁中小学退休教师,等于是在逼迫资深优秀教授“出走”。
与此同时,岛内越来越多年轻人选择西进大陆,因为留在岛内是“三没有”——没有机会、没有未来、没有资源。
台湾元智大学校长吴志扬对这个问题的分析说得很形象:“若只拿得出香蕉,就仅能聘到猴子。”近年全世界一流大学都在投入更多资源,台湾大专院校教师薪资却毫无起色,只有新加坡或香港的1/3或1/5,丝毫没有竞争力,现在甚至还被大陆追上,“再不改善,想延揽年轻、优秀人才的难度会越来越高。”
相关资讯
评 价: | 好评 中立 差评 | ||||||||||||
表 情: |
|
全国服务热线:400-688-6832
购买报告仅需3步
1. 来电或者在线洽谈购买细节
2. 详细填写订购表并发送给我们
3. 通过银行汇款支付购买报告款项
国内汇款(人民币)
帐户名:深圳市中咨领航投资顾问有限公司
开户行:中国建设银行深圳分行民治支行
帐 号:44201627100052517265
帐户名:深圳市中咨领航投资顾问有限公司
开户行:中国工商银行深圳分行福强支行
帐 号:4000029609200198810
温馨提示:
1.购买报告时请认准商标,公司从未通过第三方代理,请与本站联系购买。
深圳市中咨领航投资顾问有限公司 运营中心:深圳市龙华新区民治大道1083号展滔科技大厦B座6楼 深圳总部地址:深圳市龙岗区吉华路999号大新商业广场A座15楼 邮编:518000 |
全国统一服务热线:400-688-6832(7*24小时) 客户服务专线:0755-23073226 23087035 23086716 27213335 传真:0755-23084591 |
商业计划书咨询专线:400-688-6832 0755-82591452 产业园咨询专线:0755-85295683 IPO咨询专线:0755-27212901 |
媒体合作:0755-85292562 展会合作专线:0755-23092913 公司邮箱:service@chinazzlh.com |
COPYRIGHT © 2020 WWW.CHINAZZLH.COM All RIGHTS RESERVED. 版权所有 中咨产业领航网 中咨领航旗下网站 |
粤ICP备14049964号 粤公网安备 44030702000038号 |