马云接班人是谁?今天马云宣布不再担任阿里CEO
目录:经营管理点击率:发布时间:2018-09-11 09:42:55
9月10日正值教师节,阿里巴巴集团创始人马云发出题为“教师节快乐”的公开信宣布,一年后的阿里巴巴20周年之际,即2019年9月10日,他将不再担任集团董事局主席,届时由现任集团CEO张勇接任。
谈到自己的未来,马云表示,除了继续担任阿里巴巴合伙人和为合伙人组织机制做努力和贡献外,我想回归教育,做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福。再说了,世界那么大,趁我还年轻,很多事想试试,万一实现了呢?我可以向大家承诺的是,阿里从来不只属于马云,但马云会永远属于阿里。
马云表示,“我与我们的高层10年前坐下来,问如果阿里巴巴没有了我该怎么办?我很骄傲阿里巴巴现在的治理制度、企业文化和源源不断的人才梯队,允许我走开而不至于带来破坏。”
从1999年创办阿里巴巴至今20年时间,创始人马云留下的阿里帝国已经涉猎几十个领域,包括电商、团购、金融、第三方支付、影视、媒体、旅游、房地产等基本囊括了服务业各个领域。
阿里过去10年也成长起一批管理者,除董事兼首席执行官张勇,还包括阿里云总裁胡晓明、阿里巴巴B2B事业群业务总裁戴珊、阿里巴巴文化娱乐集团总裁杨伟东、淘宝总裁蒋凡、天猫总裁靖捷以及蚂蚁金服董事长井贤栋。
阿里“接班人”
马云表示,我从今日起会全面配合张勇,为我们的组织过渡做好准备。在2019年9月10日之后,我将继续担任阿里巴巴集团董事会成员,直至2020年阿里巴巴年度股东大会。“这是他深思熟虑、认真准备了10年的计划。”
将在一年后接任董事局主席的张勇,被马云称为合伙人机制下人材梯队中的“杰出商业领袖”。马云认为,在担任CEO的3年多中,张勇以卓越的商业才华、坚定沉着的领导力、超级计算机一般的逻辑和思考能力,带领阿里取得了长远发展,实现连续13个季度持续健康高速增长,已经证明自己是中国最出色的CEO;更因为他的战略格局和组织文化传承上的担当,阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队,是马云与阿里巴巴合伙人群体现在最正确的决定。
那么,即将接任马云的逍遥子,张勇又是何其人也?自2015年接任阿里CEO的3年时间里,阿里继续高歌勐进。2018财年(截至每年3月31日),阿里巴巴实现营收2502.66亿元人民币,同比大增58%,创下了上市以来最高增速。
张勇表示,“阿里巴巴集团又收获了一个卓越的季度及财年,这得益于核心电商业务的强劲增长,以及过去数年对具长远增长潜力的项目所做的投资。过去一年,我们加码投资于技术开发、云计算、物流、数字娱乐和本地生活服务,以此创造中国及其他新兴市场消费增长。”
70后的张勇为阿里巴巴合伙人创始成员,有着10年左右的会计师事务所工作经历,先后在安达信、普华永道两大会计师事务所任职。2005年,张勇加盟网游公司盛大,历任财务总监、副总裁兼CFO,两年后离开。
2007年8月,张勇加入阿里巴巴集团,担任淘宝网首席财务官,参与设计淘宝商业模式,帮助淘宝在09年年底实现盈利。2011年天猫成为独立业务后,张勇出任总裁,天猫目前已是全球最大的B2C平台之一。张勇还是双十一购物狂欢节的创立者,并将其打造成全球最大的网购狂欢节。2014年3月张勇挂帅阿里巴巴无线业务。
2015年5月7日,阿里巴巴集团宣布,张勇将接任阿里集团首席执行官(CEO)。而这时阿里也正处于转型的十字路口,在流量红利即将消失前,如何将PC时代积淀的优势转型,在积攒了巨大数据后,如何开展新业务布局未来。
外界评论张勇为超级理性、逻辑严密、不知疲惫的人,而张勇在接受媒体采访中表示“我是一个非常感性的人,只是感性表达的方式不一样。”
2015年5月13日,张勇在阿里组织部会议上发表接任演讲,明确全球化、农村和云计算大数据是阿里的三大战略方向,同时阿里计划在电商、金融之外,打造物流、进出口和营销等更多新经济服务平台,把阿里巴巴升级为面向未来商业的基础服务设施,推动更多企业进行数字化转型。
“自从逍遥子上来以后,明显感觉到整个公司紧迫感加强了,所有的总裁,总监都变得更忙,高管会议室永远人来人往,从早9点到晚9点,不停的和老逍开会,经常是一个会议半路三四次加人,扩大会议规模,不解决不散场”,一位阿里巴巴中层员工曾透露。
2017年1月13日,张勇再次发布全员公开信宣布多项组织结构调整。 张勇表示,此次管理体系的再升级,是为了升级组织的执行力,为“五新”(新零售、新金融、新制造、新技术和新能源)战略服务。
据媒体报道,2017年年底阿里入股高鑫零售,花了224亿港元。而收购的主角之一大润发董事长黄明端,整个过程都没见过马云,从始至终交流对象都是张勇。互联网史上最大现金收购案,饿了么以95亿美元被并为阿里新零售基础建设,张勇是给马云打电话汇报过的。诸多事件表明,马云对张勇是极其信任的。
“你必须时刻醒着,睡觉也得睁着眼睛,你必须不断去学习、创新。最怕的是独孤求败,这个世界上没有任何东西是不可以被超越的,”张勇在接受《中国企业家》采访时说道,“我享受这种状态。”
马云曾戏言,做CEO是一个苦活,要做好下地狱的打算。
那么,阿里到底能不能没有马云?有分析称,阿里有意识地将企业架构和日常运作与创始人分离开来,阿里很多业务已由年轻一代高管具体掌管,即使马云离开,对阿里的影响也不会那么大。
这与京东却大不相同,近日,刘强东因涉嫌性侵犯罪被推到风口浪尖。据外媒文章更指责“董事会没刘强东就无法开会,京东公司治理有问题”,报道称,根据京东的章程规定,刘强东不在场的情况下,董事会不得举行正式会议,除非他自己回避。京东甚至明确指出“任何违背他意愿的限制”都不应成为这条规则的例外,除非他精神或身体永久丧失能力。
刘强东丑闻后,京东官方也多次公开对外强调,丑闻不会影响刘强东的正常工作,而且他也不会离开京东。
与刘强东相比,马云却显得更加淡定,自2015年马云将CEO职务交棒张勇后,马云已经从阿里巴巴的日常管理中抽离开来,他将更多的时间和财富专注于公益,创立了马云公益基金会。
正如马云所言,阿里过去10年已培养了一批青年才俊接班人,除了董事兼首席执行官张勇,还有阿里云总裁胡晓明、阿里巴巴B2B事业群业务总裁戴珊、阿里巴巴文化娱乐集团总裁杨伟东、淘宝总裁蒋凡、天猫总裁靖捷以及蚂蚁金服董事长井贤栋。
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