未来留学回国就业情况 2020年留学回国发展趋势及现状分析_人力资源

　　中国学生，因为长期不能适应国外生活，无法“割舍”国内女友，生活、学习、心理等方面出现一系列问题，最终被对方学校遣送回国，终止留学。这对于家长和学生来说不仅浪费大量的金钱、耽误学业更重要的是消耗了宝贵的时间。同时这也给更多的家长和学生敲起警钟，出国留学并不是简单地将孩子送出国门。目前，国外的教学大多注重个性发展，基本技能的培养，重在培养创新及动手能力。而中国孩子长期习惯了应试教育，出国留学后，要面对这种学习、生活上的较大差异，无疑会是不小的挑战。

　　未来留学回国就业情况

　　自2000年起，留学回国的人数开始急剧增长，从2000年的9121人，增长到了2017年的48.09万人，增长了40倍。2017年留学回国人数是当年出国留学人数的80%，二者相差不到10万人。截至2017年底，我国留学回国人员总数达313.2万人，其中2016年回国48.09万人，十八大以来5年回国人数占到70%。

　　在这十几年间，绝大多数年份留学回国人数保持了极高的增长率。在2008和2009年，其增长率一度突破了50%。回国发展成了一种常态，是留学生的一种普遍选择。

　　约半数留学回国人员的期望月薪在5000-1万元之间，23.32%的人期望月薪在1万-2万元。具有博士学位的人，三成期望月薪在1万-2万元，但现实情况是“海归”的实际薪酬水平略低于预期。数据显示：留学回国人员中73.5%的博士生、86.6%的硕士生、88%的本科生和88.6%的专科生月薪都在1万元以下。有32.8%的博士生、40.86%的硕士生、47.74%的本科生、51.14%的专科生月薪在5000元以下。

　　2020年留学回国行业发展前景趋势及现状分析

　　2016年全球留学服务行业市场规模为1742.39亿美元，比2015年同期增长7.94%;截止2017年年底，全球留学服务行业市场规模大约为1850.77亿美元。2017年中国留学服务市场规模2988亿元，预计2018年这一数值将超过3200亿元，达到3285亿元。

　　2017年继续保持了公派留学为引领，自费留学为主体的留学工作格局。2017年出国留学人员中，自费留学共54.13万人，占出国留学总人数的88.97%。

　　2017年，留学人员回国人数较2016年增长11.19%，达到48.09万人，其中获得硕博研究生学历及博士后出站人员达到22.74万，同比增长14.90%。

　　由于国内优质教育资源稀缺，人均可支配收入的提升、高净值人群的增长、教育意识的转型促使出国留学以及国际化服务需求扩张。在供给、需求双重因素的作用下，未来出国留学服务行业市场规模仍将保持两位数增长。

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