建筑劳务就是以活劳动形式为他人提供建筑方面的使用价值的劳动服务。分类主要是根据建筑的分门别类来进行分类的。按照建筑工程的工程性质可以分为建筑工程、水利水电工程、公路工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程六个个方面的劳务。根据交易对象的不同，建筑劳务分包包括专业工程分包和劳务作业分包两类。

 

　　2020建筑工业劳务市场深度调研及未来发展策略分析

 

　　一个国家的国民经济发展水平和以提供劳务为主要特征的第三产业的发展水平之间，存在着相互促进、相互制约的关系。随着社会生产力和科学技术的发展，第三产业特别是其中的第三个层次（即为提高科学文化水平和居民素质服务的部门），在国民经济中的地位显得越来越重要。

 

　　改革开放以来，建筑业得到快速发展，现在的建筑业无论从其重要性，还是从产业规模来说，都已成为国民经济的支柱产业。其中，建筑劳务队伍的作用和贡献是不可磨灭的。建筑劳务队伍是完成全国大规模工程建设任务的直接作业主体，农民工作为建筑劳务队伍的主力军，已成为建筑业企业的主要力量。建筑劳务队伍的发展尤其是建筑劳务企业的形成和发展，对国有建筑业企业安置下岗分流人员、优化企业内部组织机构、提高操作人员素质具有促进作用，对解决农村富余劳动力就业问题、维护和谐稳定社会做出了重要贡献。建筑劳务企业带动了地方经济的发展，为实现共同富裕、全面实现小康打下了基础。

 

　　自2001年，我国开始发展劳务分包以来，我国建筑行业劳务分包制度建设已经取得了初步成效，劳务分包企业数量和从业人员数量逐年增多，劳务分包市场已初具规模。目前，劳务分包制度正逐步由治理整顿阶段进入规范发展阶段。根据建筑劳务行业的特点，建筑劳务行业生命周期处于成长期，是一个朝阳行业。

 

　　建筑工业化有别于传统的建筑全现场单件式生产的施工方式，新型建筑工业化采用成套集成生产技术，通过建筑设计标准化、构件生产工厂化、施工安装装配化实现建筑产品节能、环保、全寿命周期价值最大化的可持续发展建筑生产方式；建筑工业化劳务属于建筑劳务行业细分市场，属于建筑服务行业，是专门为建筑工业化行业提供人力资源的劳务提供方。

 

　　建筑工业化劳务行业分离于建筑劳务行业，是适应建筑工业化发展市场需求所产生的新兴市场，因此行业的发展与建筑工业化发展基本同步。

 

　　基础设施建设空间较大，但资金来源成为一个巨大障碍。随着中国城市发展，高密度人口聚集、人们使用基础设施的频度不断提高使城市承载负荷不断增加，基础设施市场的建设需求似乎永无止境的，人们只要看到城市拥挤的道路、拥挤的地铁，就能感受到建设的需要，但基础设施的建设不仅取决于市场需求，也取决于资金能力。目前我国的基础设施在某些方面已经处于世界领先地位，高铁、高速公路的通车里程已经成为世界第一，目前政府仍然在加大投入，以目前的建设速度，在持续5-10年的建设周期后将逐步进入下行通道；城市的基础设施，新建和改造的空间非常大。

 

　　工业建筑发展空间存在行业差异，传统行业的建设量将回落，新兴行业的发展在装备和技术，虽然会带来一定的建设量，但其重点不在建筑。工业建筑的领域很多，各细分行业差异很大，转型升级业务在未来的空间还比较大，而传统和低端领域给建筑带来的业务空间很小。

 

　　建筑工业化劳务的盈利模式并不是单一类型的，往往是多种模式混合运用，随着建筑工业化劳务开发建设和运营发展的逐渐成熟，建筑工业化劳务的盈利模式也将从单一走向多元，从低级阶段走向高级阶段。依照目前产业建筑工业化劳务建设行业的投资态势看，“十三五”期间，产业建筑工业化劳务建设行业投资效益良好。

 

　　2020中国建筑劳务行业供给情况分析及趋势

 

　　第一节 2017-2019年中国建筑劳务行业市场供给分析

 

　　一、建筑劳务整体供给情况分析

 

　　国家统计局29日发布了“2018年农民工监测调查报告“。报告对农民工的规模、分布及流向、基本特征、就业情况，以及进城农民工居住状况、随迁儿童教育情况、社会融合情况进行了分析与统计。

 

　　2018年，农民工总量为28836万人，比2017年增加184万人，增长0.6%，从事建筑业的农民工比重为18.6%，约5363万人。

 

　　农民工增量比2017年减少297万人，总量增速明显比2017年回落1.1个百分点。从输出地看，西部地区输出农民工人数增加最多，东部地区输出农民工略有减少。从输入地看，在东部、东北地区就业的农民工减少，在中西部地区就业的农民工继续增加。

 

　　从对建筑劳务人员的需求角度来看，近些年来，国家扩大内需、刺激经济发展、固定资产投资快速增长，各地区基础设施建设和房地产业迅速发展，建筑施工量增长十分迅速，对建筑劳务人员的需求明显增加。但是，近些年来，进入建筑业的农民工数量呈逐年下降的趋势。

 

　　建筑劳务人员呈老龄化趋势、文化程度偏低

 

　　目前，我国建筑业劳务人员老龄化现象严重，“80后”、“90后”的新生代农民工不愿意加入建筑行业，40岁以上的建筑劳务人员占了较大的份额，而30岁至40岁这一中坚力量群体的劳务人员所占比例较少。从事建筑业的农民工以35岁-50岁的中年男性为主，这一群体约占建筑农民工总数的85%左右。建筑农民工受教育程度普遍偏低，以初中及以下文化程度为主，甚至还有文盲。其中，初中文化程度的农民工约占75%,高中及以上文化程度的农民工所占比例低于8%,小学及以下文化程度的农民工约占17%.

 

　　劳务人员工作时间长、劳动强度大、流动性强

 

　　建筑业是高劳动强度行业，目前，建筑工地普遍实行计件工资，建筑工人一天只有完成几倍的标准定额才能拿到工资。在赶工期时，建筑农民工经常在炎热、高寒天气施工，加班加点现象非常普遍。另外，受白天城市交通限行等因素的影响，夜晚施工的现象也比较多，建筑农民工每天平均工作时间都在10个小时以上，劳动强度极大，基本没有节假日。建筑农民工流动性强，绝大多数建筑农民工是以工程建设周期为合同周期流动的，年均流动在两次以上，钢筋工、混凝土工、架子工等专业技术工人的流动更为频繁。另外，建筑农民工受施工地点等因素的影响，跨省、跨地区流动的现象也比较普遍。

 

　　建筑劳务人员社保缴纳情况

 

　　目前，建筑农民工参加的社会保险主要有工伤保险和意外伤害保险，其中，意外伤害保险由施工企业按照工程面积缴纳，已经实现了全覆盖；而工伤保险尚未实现全覆盖，正在推进中。其他社会保险参保情况是：年龄较大的农民工一般都参加了新农保和新农合，城镇养老保险和医疗保险的参保率较低；而新生代农民工则更愿意参加城镇社会保险，参保率较高。

 

　　2018年，农民工的来源主要来自广大的农村人口，主要来源于年龄在四五十岁左右的男性，因为他们主要承担着家庭的压力，在建筑劳务输出的工种等级中，初级工占比40%，中级工占比45%，高级工占比15%，高级技能人员占比逐年提高。

 

　　二、建筑劳务重点区域供给分析

 

　　中部地区从事第三产业的比重提高，主要是从事批发和零售业、住宿和餐饮业的农民工比重提高。西部地区第三产业比重提高，主要是从事交通运输、仓储和邮政业、住宿和餐饮业的农民工比重提高。

 

　　我国高速的经济增长率，依赖廉价劳动力的经济发展模式，进一步加 大了劳动力的需求。改革开放以来，以“小商品加工制造”为主的中小型 企业如雨后春笋般在东南沿海地区蓬勃发展，“中国制造”成为了世界品 牌；“走出去”的中国，加快了城市基础设施建设的步伐；城市里越来越 完善的林林种种的服务行业；……劳动密集型产业在带动经济高速增长的 同时，对劳动力的需求也日益加大。1979 年，中国 0-14 岁的少年儿童人 口占总人口的约 1/3,而到了 2009 年，该比例下降至不足 1/5,速度惊人。 随着计划生育政策的推进，以及社会缺少保障，生育孩子已经成为沉重的 负担，由此引起了生育意愿的普遍降低，同时也加快了中国进入老龄化社 会的步伐。据推算，未来 10 年中国 18-22 岁的人口将减少 4000 万人，而 在 20-40 岁之间，中国人口更是减少 1 亿-3 亿。

 

　　未来，农民工结构发生了变化，80 后、90 后的新生代农民工的利益诉求也发生了巨大的变化。据人力保障部在福州举行的“全国农民工工作 办公室主任会议”公布的信息：全国 1.45 亿外出就业的农民工中，新生 代农民工占 60%以上，近 1 亿。随着经济的发展，生活水平的提高，新生 代农民工没有沉重的生活压力负担，大多不愿意从事脏、累、苦且危险性 较高的建筑施工行业，希望在进城务工同时，能在社会保障、日常生活、 公共服务需求等方面逐步与城市人口享受同等待遇，以提高社会地位。

 

　　我国农民工群体是在改革开放之后出现的。农业劳动力向非农产业转移，是世界各国工业化、城镇化过程中的普遍规律。许多国家的发展实践表明，经济快速增长的过程必然伴随着农业劳动力向非农产业和城镇的快速转移。改革开放以来，我国从基本国情出发，在工业化、城镇化快速发展过程中积极解决农民工就业和生活问题，充分发挥他们在社会主义现代化建设中的重要作用，促进他们自身不断发展和生活水平不断提高。

 

　　党的十一届三中全会后，我国农村改革率先起步，大量农村富余劳动力从土地上解放出来，急需转移到非农产业就业。在这一背景下，1984年的中央一号文件指出，鼓励集体和农民本着自愿互利的原则，将资金集中起来，联合兴办各种企业。乡镇企业快速发展起来，吸纳了大量农村富余劳动力，“农民工”这一称谓也随之而生，形成了“离土不离乡、就地进工厂”的农民工发展的第一个阶段。上世纪90年代，随着社会主义市场经济的发展，快速推进工业化的东部沿海地区和大城市对劳动力的需求日益旺盛，一大批农村富余劳动力进城务工经商，形成了“离土又离乡，进城进工厂”的农民工发展的第二个阶段。进入新世纪，我国加入世界贸易组织后，工业化、城镇化加速发展，农民工的数量不断增加、素质不断提升，形成了农村富余劳动力跨省转移的农民工发展的第三个阶段。党的十八大以来，农民工发展进入新阶段。习近平同志在2016年中央经济工作会议上指出，扎实推进以人为核心的新型城镇化，促进农民工市民化。国务院发布了《关于进一步做好为农民工服务工作的意见》。到2017年底，全国共有8000多万农业转移人口成为城镇居民，50%以上的农村劳动力实现了转移就业。农民工发展进入“提升技能、融入城市”的市民化新阶段。

 

　　我国农民工规模之大、流动之大、贡献之大、潜力之大，在世界范围前所未有。综合来看，农民工在我国工业化、城镇化和农业现代化中发挥着促进农民增收、缩小城乡差距和支持城市建设、推动城市发展的重要作用。比如，农民工率先冲破城乡二元体制的束缚，自主选择就业，推动城市统包分配的传统劳动用工制度变革，成为推动改革的有生力量，并为我国企业发展壮大提供了宝贵人力资源。

 

　　2018年江苏省建筑业从业人员820万人，约占全省就业人员比例15%。2018年，天津市建筑劳务行业从业人员50万左右。2018年，河南省建筑劳务行业从业人员数量为600万人。2018年，浙江省建筑莲务行业从业人员约700万人。2018年，福建省建筑劳务从业人员数量为280万人。2018年，四川省建筑劳务行业从业人员规模为300万人2018年，安徽省建筑劳务从业人员数量为230万人。2018年，上海市建筑劳务行业从业人员规模为100万人左右。