痛经假来啦！为了加强对女职工的劳动保护，减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保障其安全和健康。《辽宁省女职工劳动保护办法》正式发布，2021年3月1日起施行。《办法》明确：用人单位与女职工在订立书面劳动（聘用）合同时，不得与女职工约定限制结婚、生育等内容；经医疗机构或者妇幼保健机构确诊患有重度痛经或者经量过多的，给予1至2日的适当休息。

 

　　此外，不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等原因，降低工资，限制晋职、晋级、评聘专业技术职务，予以辞退，单方面解除劳动（聘用）合同。

 

　　每2年为女职工安排宫颈妇科检查

 

　　《办法》还对患有产后抑郁症、更年期综合症症状严重的女职工劳动保护提出具体要求。同时要求，用人单位应当每年为女职工安排1次妇科检查，至少每2年为女职工安排1次宫颈癌、乳腺癌检查，检查费用由用人单位承担。

 

　　妇科检查是女性重要的、必做的检查项目，通过妇科检查，女性可以对自身情况有一个全面的了解，以便做到早发现早治疗，或者是防患于未然。妇科检查方法有很多种，是通过观察和触诊了解外阴、阴道、宫颈以及盆腔、子宫、双侧附件的最基本情况，叫做双合诊检查。

 

　　近十年，中国妇女常见病总患病率略有上升。2010年全国妇女常见病总患病率为28.8%。在各种妇女常见病中，阴道炎占第一位，患病率为13.2%;其次为宫颈炎，患病率为12.1%。妇女尖锐湿疣患病率为33.8/10万，部分西部省份高发。此外，妇科肿瘤患病率呈现上升趋势，2000-2010年，宫颈癌患病率由9.6/10万升至15.1/10万，乳腺癌患病率由7.9/10万升至10.1/10万。

 

　　2017年，我国有近86%的女性患有不同程度的妇科炎症，妇科炎症用药市场规模将会进一步扩大。随着现代社会的发展，女性在社会中的政治、经济地位有了全面的提高，关爱这一群体的身心健康也成为社会赋予每一个国家的重要责任和义务。在全球范围内，妇科用药在药物学中成为了一个重要的组成部分。特别是新药的问世和产品结构的调整，带动了妇科用药零售市场的迅猛发展。我国妇科用药的消费群体规模已大幅膨胀，形成妇科用药市场连年扩张的局面。随着现代社会的发展，女性在社会中的政治、经济地位有了全面的提高，关爱这一群体的身心健康也成为社会赋予每一个国家的重要责任和义务。在全球范围内，妇科用药在药物学中成为了一个重要的组成部分。特别是新药的问世和产品结构的调整，带动了妇科用药零售市场的迅猛发展。我国妇科用药的消费群体规模已大幅膨胀，形成妇科用药市场连年扩张的局面。

 

　　进行阴道分泌物检查对于女性生殖系统感染、肿瘤的诊断、雌激素水平的判断以及性传播疾病等有一定的应用价值。还可用于判断阴道有无炎症，同时进一步诊断炎症的原因。

 

　　随着妇科分泌物检测行业竞争的不断加剧，大型企业间并购整合与资本运作日趋频繁，国内外优秀的妇科分泌物检测企业愈来愈重视对行业市场的分析研究，特别是对当前市场环境和客户需求趋势变化的深入研究，以期提前占领市场，取得先发优势。