据经济之声报道，为深入实施人才强省战略，充分发挥高层次人才在经济社会发展和人才队伍建设中的引领作用，大力引进各类紧缺急需高层次人才，努力推动创新型省份建设，中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅，定于10月25日在北京友谊宾馆举办今年秋季浙江？北京高层次人才洽谈会。 

 

　　近年来，浙江省委、省政府打出“五水共治”、“四换三名”、创新驱动等转型升级组合拳，深入实施国家海洋经济发展示范区、舟山群岛新区、义乌国际贸易综合配套改革试点、温州金融综合改革试验区等“四大国家战略举措”，加快建设各类高新园区和产业集聚区，这给浙江既带来了新的历史机遇和发展空间，也带来更加旺盛的人才需求。 

 

　　2014年秋季浙江？北京高层次人才洽谈会，是浙江省自1998年以来，连续第18次大规模组团赴京举办大型招才引智活动，平台承载力强、集聚效应明显、社会影响广泛，已成为浙江省招才引智的重要品牌之一，并深受清华大学、北京大学、中国科学院等著名高校和科研机构高层次人才的青睐。本次洽谈会主要面向首都高校和社会各界，采取刚性引进和柔性引进相结合、引才和引智并举的方式，招聘各类创新型人才、中高级管理和技术人才、学科带头人、教授、博士后、应届硕士、博士毕业生以及各类高技能人才。引进人才除通过办理调动录用手续外，还可以采取业余兼职、项目合作、借用委派等多种方式进行。

 

　　此次洽谈会省内11个地市均组团参加，共组织知名企业、科研院所、事业单位等202家单位参加现场洽谈，推出高层次岗位4000余个，涉及新材料、机械、光伏、能源、电子、通信、金融、贸易、医药、化工、纺织、建筑、海洋等60多个行业领域。其中，140家科研机构和知名企业，主要招聘经营管理型和新技术研发型的高层次人才，推出岗位1700余个、高薪职位800个。24家企事业单位面向外籍人才推出机械制造、软件工程、自动化应用、海洋生物医药等岗位120个，共招聘外籍人才133名。45家博士后科研工作站推出研究项目80个岗位133个，共招聘博士后研究人员173名、其它高层次人才169名，博士后薪酬待遇基本在十几万至几百万区间内浮动。42所省内高职院校，主要招聘学科带头人、学术带头人、正副教授、专业教师及教职工，计划招聘2000多名教师、科研、管理等岗位人才，基本都要求硕士以上学历，其中要求博士以上学历岗位占90%以上。 

 

　　发展的浙江盼人才、开放的浙江重人才。北京是我国科技教育资源最丰富、高层次人才资源最密集、科技成果产出最多的城市。愿各位有识之士乃至天下英才，“推开心之窗，披上梦衣裳”，共建美丽浙江，共创美好生活。浙江将以更加开放的人才理念、更加灵活的工作机制、更加优质的服务举措、更加优越的发展环境，为各类人才搭建施展才华、实现价值的人生舞台。