转型期 人力资源管理的“新思维”2015-09-16

苏宁：转型的力量何来？ 当众多企业高喊转型时，苏宁已走在了前面。 苏宁，从“一列高速列车”变成每一单元都能独立作战的“联合舰队”，成功地实现了扁平化和小微化。自称...

浦东新区开展2015年清理整顿人力资源市场秩序专项行动2015-05-05

新区劳动保障监察大队于近日在辖区内开展了为期1个月的清理整顿人力资源市场秩序专项检查活动。大队监察员采取“查、问、看、讲”等方式进行认真检查。一是“查”，着重检查企业...

津缺工潮来袭 新区出招应对与外地人力资源互动2015-03-11

据了解，滨海新区2015年第一季度承担着为企业解决用工需求1.2万人的帮扶任务，特别是春节期间大批工人返乡，春节后企业用工紧缺。为帮助企业解决用工需求，新区人社局采取多项措施，保持企业用工稳定....

人力资源规划中的组织效能2014-11-20

领航网讯： 在科学管理的过程中，同处于组织目标实现体系中不同位置的人力资源规划与组织效能发挥之间存在着相互作用和相互影响的关系。人力资源规划是促进组织经营和发展目标的人员保障手段，而组...

从人力资源角度看猪场管理2014-11-20

领航网讯： 第一、确定关键岗位。我们猪场无论是大还是小，我们的生产流程决定我们的组织架构，即所有的人力资源工作第一件事情是组织架构的设置，工作岗位设置，讲的是关键岗位人员是否齐备，那在...

【清风问廉】漯河市人力资源和社会保障局2014-11-20

领航网讯： 为全面落实党风廉政建设责任责制，进一步推进以完善惩治和预防腐败体系为重点反腐倡廉建设。经领导班子集体研究决定，郑重作出如下承诺：一、认真落实党风廉政建设责任制，切实落实党组...

温大瓯江学院新增人力资源管理和电子商务两大专业2014-11-20

领航网讯： 近日，教育部公布了2013年度普通高等学校本科专业备案或审批结果，温大瓯江学院人力资源管理(专业代码：120206，管理学)、电子商务(专业代码：120801，工学)专业通过教育部备案批准准予...

浙江省护理人力资源配置现状及其公平性评价2014-11-20

领航网讯： 日前，浙江省立同德医院《精神卫生通讯》编辑部和帝国理工学院的研究人员共同发表论文，旨在评价2011年浙江省护理人力资源配置现状及其公平性，为相关部门决策提供参考依据。研究指出浙...

人力资源高端服务公益项目启动2014-11-20

领航网讯： 昨天，市人才开发中心启动人力资源“云享计划”，该计划是全国首个人力资源高端服务公益项目，旨在搭建平台，把最新的人力资源和企业管理知识、理念免费分享给各类用人单位，提高企业人...

我省首家区域性金融资产管理公司成立2014-11-20

领航网讯： 近日，福建省闽投资产管理有限公司正式成立并运作。闽投资产管理公司的成立，标志着继江浙沪粤之后，福建也有了区域性金融资产管理公司。据悉，公司将在我省开展金融企业不良资产的批量...

人力资源服务公司以技术路径助推企业转型发展2014-11-20

领航网讯： 在中国，人力资源政策法规的复杂性和差异性远远大于想象，举一个极端的例子来说，在某个省会城市，隔了一条马路的两个区，社保和福利等政策有可能存在差异，如果一家企业在全国拥有多家...

恒天然大中华区将换帅 原料管理成业务重点2014-11-20

领航网讯： 刚刚被新西兰证券交易所罚款15万新西兰元（约合15万美元）的新西兰巨头恒天然新任命两名高管。记者6月18日从恒天然获悉，目前供职于全球总裁办的尤汉·普里姆将于8月1日接替魏柯文出任大...

大连招聘会超六成不限学历 销售岗位需求量最大2014-11-20

领航网讯： 昨日，中国大连2014国际IT暨夏季人才招聘洽谈会在世博广场举行，137家企业提供岗位4500个，销售类岗位需求量最大。5000名求职者进场洽谈据初步统计，这次洽谈会吸引了在连高校、东北三....

人力资源社会保障部设立劳动出版技能雏鹰奖学金2014-11-20

领航网讯： 人社部日前发出通知，决定从2014年起，出资在全国技工院校系统设立劳动出版“技能雏鹰”奖学金，每两年评选一次。据悉，2014年度—2015年度奖学金共计60万元，奖励200名品学兼优的高级....

人力资源部如何为企业培养更多A类人才？2014-11-20

领航网讯： 绩效各方面都很卓越的员工往往被称为a类人才。近几年a类人才的作用已经被越来越多的企业所重视，乔布斯就曾经说过一个a类人才顶得上50个平庸的员工，优秀的员工只要告诉他要做什么事要....

人力资源：互联网企业独有的HR策略2014-11-20

领航网讯： 互联网产业的行业特点1、创新和变化是互联网企业永恒的主题无论是在互联网技术本身的发展前景方面，还是在互联网企业的商业模式和运营管理方面，都没有前人的经验和教训可以借鉴，这是....